9月24日，武川县召开驻村干部新老轮换工作部署会，会议以“薪火相传守初心 接续奋斗促振兴”为主题，旨在以老带新、薪火相传、集中动员赋能，总结上一批驻村干部3年驻村工作成果。各乡镇主要负责人，县委组织部、县农牧和科技局相关负责人以及86名原自治区、市、县三级选派优秀驻村干部代表和全体新一轮驻村干部参加，县委书记宝力高出席会议并讲话。
会上，县农牧和科技局负责人传达了驻村帮扶政策摘要、《关于10条措施助力认可度提升的工作指引》及入户走访小程序使用要求；4名老驻村干部代表结合驻村经历，围绕扎根基层、融入群众、矛盾调解、产业发展、基层治理等分享实战方法；新一轮驻村干部代表作了表态发言，谈认识、谈体会、谈思路、谈举措，展现扎根基层、干事创业的良好风貌。
会议强调，全体驻村干部要对标“三有”标尺校准成长坐标、砥砺实干担当。一要有情怀，心中有百姓，把对党忠诚作为首要政治品格，严守政治纪律规矩，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，始终把群众安危冷暖放在心上，主动开展工作，不能把驻村当“镀金”、把岗位当“跳板”，如确有实际困难，可提前沟通协调调整。二要肯吃苦，心中有静气，驻村工作薪酬激励与工作强度不完全挂钩，要沉下心扎根基层，主动走村入户了解实际情况，避免把驻村经历当成“过水”经历。三要善思考，心中有想法，全体驻村干部要深入调研了解农村真实情况，结合实际思考农村发展路径，相关思考与实践经历将成为个人长期财富。
会议要求，全体驻村干部要坚持“四抓”促落实。一抓深学细悟，各乡镇、各有关部门和全体驻村干部要把学习贯彻会议精神作为重要任务，学深吃透驻村工作职责、重点任务、纪律规矩，把思想和行动统一到县委工作安排上来。二抓闭环衔接，原任驻村干部要站好最后一班岗，全面梳理台账、项目资料、问题清单、风险隐患、民情信息，做到交清现状、交清问题、交清思路；新一轮驻村干部要主动对接、虚心请教，摸清村情底数、群众急难愁盼、重点项目进展，确保平稳交替、工作不断档。三抓聚焦主业，全体驻村干部要尽快完成角色转变，沉到一线，常态化开展入户走访，熟练用好入户走访小程序，做实防返贫监测，聚焦产业发展、基层治理、矛盾纠纷化解、群众认可度提升等核心任务，多办群众看得见、摸得着的实事好事。四抓严管厚爱，各乡镇及有关部门要全力做好服务保障，改善驻村干部工作生活环境；同时建立奖罚分明考核机制，常态化组织集中交流，多渠道展示工作成果。
下一步，武川县将健全驻村工作季度交流机制，明确交流形式与考核标准；各乡镇及有关部门要深入摸排驻村干部工作生活困难，针对性做好服务保障；县委组织部将跟进了解驻村干部工作表现，对优秀干部予以推荐表扬，对不合格、不担当、不作为的“三不干部”按规定处理。
主办单位：武川县人民政府办公室 地址：中国·内蒙古·呼和浩特市·武川县·可镇 电话：0471-8812203
邮编：011700 蒙ICP备16004354号 政府网站标识码：1501250001 蒙公网安备 15012502000102号
