为深入贯彻优化营商环境工作部署，精准破解县域中小微企业、农牧专业合作社等市场主体在惠企政策申报中面临的“流程繁、材料多、跑腿难”痛点，武川县人社局立足县域企业规模小、政策申报能力偏弱的实际，创新推行失业保险稳岗返还“免申即享”改革。
这一改革以“政策直达快享”为小切口，变“企业找政策”为“政策找企业”，变“被动申请”为“主动兑现”，以极简服务为县域企业减负纾困，持续擦亮人社领域营商环境的“金字招牌”。
数据赋能，精准锁定“政策找人”
针对武川县中小微企业及农牧业经营主体多、分布散的特点，县人社局依托自治区人社一体化政务服务平台，打破数据壁垒。通过打通失业保险参保、缴费、裁员率核算等关键数据链条，严格对照自治区及呼和浩特市稳岗返还政策标准，对全县参保企业进行“大数据画像”。
系统自动筛选符合返还条件的企业名单，全程无需企业提交任何申请材料、无需填报表格、无需前往窗口申报。截至目前，武川县人社局已通过大数据比对，累计为全县59家企业发放稳岗返还资金73.2万元，稳定就业岗位1511个。
这一举措彻底省去了企业政策申报的全流程环节，真正实现了“数据多跑路，企业零跑腿”。
流程再造，打造“无感兑现”新模式
为确保改革红利精准高效直达，武川县人社局建立“大数据比对+内部联审+公示拨付”的闭环工作机制。在精准筛查的基础上，简化内部审核审批流程，对筛查确定的企业名单依规进行公示，主动接受社会监督。
公示无异议后，稳岗返还资金直接拨付至企业对公账户。这种“免申请、零材料、零跑腿、无感享”的服务模式，让企业无需对接任何经办环节，即可“坐等”资金到账。此举大幅降低了企业的制度性交易成本，让惠企红利在“无感”中转化为企业的“有感”。
聚焦实效，夯实县域发展根基
稳岗返还“免申即享”改革虽切口小，但撬动大，通过这一改革，切实解决了企业政策申报难题，有效缓解了企业资金压力。
目前，该政策已覆盖农牧、加工、服务等多个武川县重点行业。对于本地的中小微企业及农牧生态养殖企业而言，这笔“及时雨”不仅帮助企业稳住了岗位，更增强了企业渡过难关、谋求发展的信心，为县域经济的高质量发展夯实了就业根基。（武川融媒 杨丽芳）
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