索 引 号 | 11150125011700328R1115012JY/2024-00010 | 主题分类 | |
发布机构 | 教育局 | 文 号 | |
成文日期 | 2024-05-29 | 公文时效 |
索 引 号 | 11150125011700328R1115012JY/2024-00010 |
主题分类 | |
发布机构 | 教育局 |
文 号 | |
成文日期 | 2024-05-29 |
公文时效 |
为了认真贯彻落实《武川县慢性病综合防控示范社区建设实施方案》,参照“世界卫生组织《烟草控制框架公约》”贯彻执行“公共场所禁止吸烟的有关规定”,宣传吸烟有害健康知识,更好地为干部职工创造良好的无吸烟环境,倡导健康、文明的生活方式,提高干部职工的健康意识,为创建一个文明、和谐的学习和工作、生活环境,特制定我局创建无烟单位工作计划:
一、工作目标
1、成立创建无烟单位领导组织,将无烟机构建设纳入本单位发展规划。
组 长:杜俊峰 (局长)
副局长:徐明喜(副局长)
侯冬梅(副局长)
李菊萍(副局长)
范 明(纪委书记)
成 员:梁 燕(体卫艺股股长)
韩二平(计财股股长)
刘喜梅(基教股股长)
托 亚(人事股股长)
黄金光(招生办主任)
郝轶慧(资助中心主任)
周 静(督导室主任)
王国柱(办公室主任)
王俊杰(安全股股长)
陆爱荣(德育股股长)
谢爱萍(师训股股长)
李菊萍(教研室主任兼)
2、建立健全控烟批评奖惩制度;
3、所属区域有明显的禁烟标识,室内完全禁烟;
4、各股室设有控烟监督员;
5、开展多种形式的控烟宣传和教育;
6、明确规定全局干部职工负有劝阻吸烟的责任和义务;
7、鼓励和帮助吸烟人员戒烟。
二、具体工作内容及措施
(一)加强领导,完善管理制度
加强对我局控烟工作的领导,按照《无烟单位考核评分标准表》,制定和完善一系列管理措施,建立并实行目标责任管理,做到单位、股室禁烟工作有专人负责,各项职责有明确分工,各项任务有专人承担,围绕创建无烟单位,营造控烟、健康、文明的良好社会环境,高标准、严要求,反复对本所室禁烟工作进行检查整改,力争使本单位禁烟工作走上自觉化、规范化、长期化管理轨道,确保如期实现无烟单位创建。
( 二)积极开展禁烟培训,加强禁烟工作宣传
通过发放禁烟宣传资料、开展禁烟知识讲座、控烟知识培训等形式,对干部职工的吸烟与被动吸烟情况、认知程度以及对推行无烟单位的态度等进行调查评估,落实无烟措施,积极开展控烟健康教育,鼓励吸烟的干部职工戒烟,降低吸烟率。加强培训,使干部职工掌握控烟知识、方法和技巧,并将“吸烟危害健康”的知识融入到日常工作中。大力宣传《烟草控制框架公约》,号召广大干部职工支持履约。
( 三) 结合自身实际,指定禁烟巡查员,加强巡查建立健全无烟政策以及配套的奖惩制度、考核制度,设立控烟监督或检察员,定期巡视无烟措施实施后的禁烟情况,如有违反规定者,及时劝阻并提出处理意见;如遇来访者吸烟,礼貌劝阻。
通过“无烟单位”的创建活动,各股室全面禁烟,并有明显的禁烟标识;对全体干部职工开展形式多样的控烟宣传和教育,吸烟人员应主动减少吸烟或戒烟;全体职工掌握控烟知识、领导带头戒烟;所有办公室、会议室、大厅等场所不设烟具;来客不设招待烟,彼此不敬烟;采取多种方法帮助吸烟人员戒烟;设立专、兼职控烟巡查监督人员,发现吸烟者及时劝阻,不听劝阻者,予以处罚,并扣除责任制相应分值;清除在禁止吸烟场所内的吸烟工具和附有烟草广告的标志和物品。
三、工作要求
(一)提高认识,加强宣传。要充分利用“世界无烟日健康课堂”等形式,加强禁烟宣传,加强禁烟知识培训,是职工干部积极行动起来,为实现无烟单位创建做出积极贡献。
(二)明确目标,狠抓落实。各股室要把禁烟工作纳入今年工作重点内容,实行目标责任管理。严格按照《无烟单位考核评分标准表》,坚持对工作落实情况进行督导检查,确保本单位创建成功。
(三)落实考评奖惩制度。对本单位在禁烟工作中成绩突出的股室或个人,给予表彰及奖励;对问题较多的股室或多次违反禁烟规定的人员,给予通报批评。
武川县教育局
2024年5月