《保障农民工工资支付条例》（2020年5月1日）第五十七条　有下列情形之一的，由人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门按照职责责令限期改正；逾期不改正的，责令项目停工，并处5万元以上10万元以下的罚款： （一）建设单位未依法提供工程款支付担保； （二）建设单位未按约定及时足额向农民工工资专用账户拨付工程款中的人工费用； （三）建设单位或者施工总承包单位拒不提供或者无法提供工程施工合同、农民工工资专用账户有关资料。

1、受理责任：制定公共租赁住房使用的监督检查工作年度计划，并组织现场检查，对依法受理的案件，属于本机关管辖的，由住建部门按照规定的时限和程序依法处理。 2、审查责任：对违反相关要求的有关单位和个人，按照相关的程序进行核查，确定其危害的程度、数量及种类，由住建部门依法处理。 3、检查责任：从事现场执法工作的人员不得少于两人，并出示执法证等有关证件。 4、处理责任：要依据有关的法律和规章规定，责令违法行为人限期改正并提出警告，造成损失的，依法赔偿损失。 5、信息公开归档责任：向社会公开办理结果，加强信息共享，应当及时进行整理，立卷归档。 6、法律法规规章规定应履行的其他责任。

《保障农民工工资支付条例》（2020年5月1日）第五十七条　有下列情形之一的，由人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门按照职责责令限期改正；逾期不改正的，责令项目停工，并处5万元以上10万元以下的罚款： （一）建设单位未依法提供工程款支付担保； （二）建设单位未按约定及时足额向农民工工资专用账户拨付工程款中的人工费用； （三）建设单位或者施工总承包单位拒不提供或者无法提供工程施工合同、农民工工资专用账户有关资料。